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pour une diplomatie non-gouvernementale
6 février 2012
Présentation
| Acronyme : | BOND |
Présentation
| Statut juridique : |
N° d'immatriculation de la société: 3395681 (Angleterre et Pays de Galles) Registered Charity No. 1068839 |
| Date de création : | 0000-00-00 |
| Nombre de membres : | 330 |
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BOND (British Overseas NGOs for Development) est le plus large réseau d’organisations de volontaires oeuvrant pour le développement international (souvent appelées organisations non-gouvernementales ou ONG) du Royaume-Uni.
BOND a été créé en juin 1993, sur l’initiative de 61 ONG et compte aujourd’hui plus de 300 membres. L’organisation est officiellement reconnue par le département pour le développement international (DFID) du gouvernement britannique. Le but de BOND est d’étendre la contribution du Royaume-Uni au développement international par la promotion d’échanges d’expériences, d’idées et d’informations entre les membres de BOND, entre les réseaux d’ONG du Royaume-Uni et ceux du reste du monde, avec le gouvernement britannique et entre les membres de BOND et les autres organismes britanniques impliqués dans le développement international. Pour appuyer ce travail, BOND réalise des formations, fournit un soutien juridique et des informations. Le travail de BOND est basé sur la souscription de ses membres, la génération de revenus et les subventions accordées par le DFID et le Big Lottery Fund. |
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| Nature et desciption des services |
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| Communication / Information |
Le Service d’information de BOND permet à ses membres et à de nombreux autres utilisateurs d’accéder aux informations relatives à la communauté des ONG britanniques.
Base de données de BOND sur les activités de ses membres : cet outil permet de faire une recherche sur les ONG britanniques par pays, domaine, sous-domaine et groupe bénéficiaire. The Networker : une publication mensuelle qui apporte éclairages et informations sur les politiques, le financement et sur d’autres thèmes d’importance stratégique sur le domaine. Bulletin d’informations Listes et annuaires Autres publications |
| Formation |
Le Programme d’apprentissage et de formation de BOND offre un enseignement de haute qualité et à prix compétitif sur le développement international. C’est un excellent moyen d’améliorer vos compétences, de rencontrer d’autres membres de BOND et de partager des savoirs et des expériences. Consultez le programme de formation à l’adresse suivante : http://www.bond.org.uk/lte/index.htm |
| Part des cotisations dans le budget total |
L’objectif de BOND est de permettre aux organisations membres de s’engager dans d’importants processus de consultation au sujet des politiques de développement en leur fournissant les informations nécessaires et en facilitant le dialogue avec les organes gouvernementaux, les parties politiques et les autres organisations et administrateurs importants. |
| Soutien logistique |
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| Renforcement des capacités des membres |
BOND propose un programme de transfert d’expériences pour les managers dans le domaine du développement. BOND fournit également des mises à jour régulières des opportunités de financements (Royaume-Uni et Europe) et les membres de BOND ont accès à une ligne de conseil dédiée aux financements proposés par la Commission europénne.. |
| Conseil juridique |
BOND travaille en étroite collaboration avec NCVO (National Council of Voluntary Organisations) et avec la Commission de Charité, en informant ses membres sur les questions de droit. |
| Activités de représentation des ONG |
Les membres de BOND travaillent collectivement pour influencer l’environnement politique qui influe sur la vie des populations pauvres et contraindre ceux qui sont au pouvoir à rendre des comptes.
BOND facilite l’efficacité de l’influence collective sur les politiques et pratiques des gouvernements et des institutions internationales. BOND promeut et permet à toutes les organisations britanniques de la société civile engagées dans l’éradication de la pauvreté de réaliser leurs activités de plaidoyer et de campagne. Au début de l’année 2006, BOND a pris la responsabilité d’encourager toutes les organisations ayant fait partie de MAKEPOVERTYHISTORY à poursuivre une campagne collective sur des questions de justice économique. |
| Appui à la gestion des Ressources Humaines |
BOND soutient la gestion des ressources humaines en prévoyant des évènements adaptés dans ses programmes de formation. De plus, BOND propose un programme d’encadrement pour les managers de ce secteur. |
| Autres |
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Budget et financements
| Budget annuel : | en monnaie nationale :
" en euros : € |
| Commentaire : | |
| Sources de financements | |
| Montant de la cotisation annuelle pour une ONG : |
Les tarifs s’échelonnent de £110 à £4500 selon le budget annuel de l’organisation. Nous possédons un Fond illimité de versements complémentaires (en 07-08 il représente 0,02% des dépenses d’une organisation). Nous offrons également un escompte à nos membres établis en dehors de Londres. |
| Part des cotisations dans le budget total: |
20 % |
| Part des subventions gouvernementales : |
Nationales :
33 % Internationales : 5 % |
| Autres sources de financement (ONG internationales, bailleurs privés, autres) : |
42 % |
Liste des membres
http://www.bond.org.uk/database/members/
Contact général
| Adresse : | Regent's Wharf, 8 All Saint's Street, London, N1 9RL, Great Britain |
| Téléphone : | 00442078378344 |
| Fax : | 00442078374220 |
| Email: | bond@bond.org.uk |
| Site internet : | http://www.bond.org.uk |
Contact Conseil d'administration
| Nom Prénom Email |
Fonction | Structure d'origine | Téléphone |
Contact Ressources Humaines (2006) (salariés et bénévoles de la PFN)
| Nom Prénom Email |
Fonction Domaine(s) d'intervention (thèmes, aire géographique…) |
Salarié ou bénévole ? |
| Roseveare Nick nroseveare@bond.org.uk | [en]
Chief Executive [ | Salarié |
| Maehler Florian fmaehler@bond.org.uk |
| Salarié |
| Wright Mike mwright@bond.org.uk |
| Salarié |
| Various |
| Salarié |
| Prince Susie sprince@bond.org.uk |
| Salarié |
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| Bénévole |
| Tarman Glen gtarman@bond.org.uk |
| Salarié |
| Rob Lloyd rlloyd@bond.org.uk |
| Salarié |
Sommaire
Agenda
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Du 4 juin 2012 au 6 juin 2012
La Conférence des Nations unies sur le développement durable (RIO+20)
Actualités
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Le mouvement de la société civile vers Rio+20 : Crise capitaliste, la justice sociale et environnementale
en
13 janvier 2012, Le Forum Social Thématique (TSF) fait partie du processus du Forum social mondial et sera une étape préparatoire sur la route de Sommet des Peuples et de Rio +20. L'événement aura lieu du 24 au 29 Janvier 2012 et sera accueilli par les villes de Porto Alegre et son agglomération - Gravataí, Canoas, São Leopoldo e Novo Hamburgo, dans le sud du Brésil. -
Gouvernance et Intégration régionale
3ème Assemblée générale du Réseau des Plates-formes Nationales des Organisations Non Gouvernementales de l’Afrique Centrale
9 janvier 2012, 3ème Assemblée générale du Réseau des Plates-formes Nationales des Organisations Non Gouvernementales de l’Afrique Centrale « REPONGAC » Du 14 au 16 Décembre 2011 – BANGUI/République Centrafricaine L’ouverture des travaux de l’Assemblée a été rehaussée par (...) -
3ème Assemblée générale du Réseau des Plates-formes Nationales des Organisations Non Gouvernementales de l’Afrique Centrale
9 janvier 2012, 3ème Assemblée générale du Réseau des Plates-formes Nationales des Organisations Non Gouvernementales de l’Afrique Centrale (REPONGAC) Du 14 au 16 Décembre 2011 – BANGUI/République Centrafricaine -
Programme des formations en Afrique
9 janvier 2012, La réussite des actions de développement et de réponse aux crises et catastrophes repose sur la capacité des acteurs nationaux/régionaux des structures gouvernementales et non gouvernementales à mettre en œuvre des programmes au plus près des besoins des populations. Vous êtes un de ces acteurs ? -
G8/G20
Group de Facilitation du Forum International des Plateformes d’ONG : en appelons au G20 pour produire des réformes d’envergure du système économique mondial
7 décembre 2011, Membres du Forum International des Plateformes d’ONG, représentant des milliers d’organisations de la société civile de pays appartenant ou non au G20, en appelons au G20 pour produire des réformes d’envergure du système économique mondial. Des réformes qui vont garantir un développement inclusif et durable et fournir des opportunités réelles à tous les citoyens. Avant G- 20 membres du Group du Facilitation a également participé à la réunion de travail du president Sarkozy avec les ONG. -
Busan
Busan : "Vers une meilleure transparence et redevabilité des OSC : l’application du cinquième principe d’Istanbul"
25 novembre 2011, Le FIP organisera dans le cadre du FISCB, en collaboration avec deux coalitions d'ONG, CIVICUS/INGO Accountability Charter/Open Forum et Open Forum/ALOP/AidWatch Canada, un atelier intitulé "Vers une meilleure transparence et redevabilité des OSC : l’application du cinquième principe d'Istanbul" (description).
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